Chceš dostávat notifikace i na tomto zařízení?
Refresher

Hledáme Sales Team Managera, vedoucího obchodního oddělení!

Pojď budovat vztahy a spolupracuj s top firmami v Česku!

Anastázie Ungerová
9. srpen 2022, 17:08 Čas čtení: 3:17
Sdílet
Uložit Uložené
Sdílet Sdílet článek
Refresher
0
Anastázie Ungerová
9. srpen 2022, 17:08
Čas čtení: 3:17

Hledáme Sales Team Managera, vedoucího obchodního oddělení!

Pojď budovat vztahy a spolupracuj s top firmami v Česku!

Anastázie Ungerová
9. srpen 2022, 17:08
Čas čtení: 3:17
Sdílet
Uložit Uložené
Sdílet Sdílet článek
Odebírat newsletter REFRESHERu
10 nejlepších článků Refresheru, jednou za týden. Pokud tě emaily přestanou bavit, tak je kdykoli zrušíš. Zadáním emailu souhlasíš s podmínkami portálu.

Kdo jsme?

Jsme REFRESHER, hlas moderní generace. Dokážeme článkem nastartovat kariéru umělce nebo utlumit divný trend. Kromě vtipných a jednoduchých článků tvoříme i hodnotné a naučné texty, představujeme lokální hudebníky, podnikatele a jiné šikovné lidi, píšeme recenze, natáčíme reportáže a různá videa.

 

Tvoříme vlastní redakční obsah, ale vytváříme kreativní řešení i pro naše klienty a partnery. Toto vše děláme nejen formou článků, ale i prostřednictvím sociálních sítí: Facebooku, Instagramu, TikToku, ale také Twitteru a YouTube. Všechny tyto komunikační kanály tvoří jeden ekosystém, který se navzájem propojuje, a tím vytváříme pro naše publikum komplexní zážitek.

 

Proč hledáme vedoucího obchodního oddělení?
Refresher působí na Slovensku a v Česku. Hledáme do Česka člověka, který povede náš český obchodní tým a bude ho konzistentně motivovat. 

 

Máme dlouhodobý plán změny firemní struktury a obsazení této pozice je součástí plánovaných změn. Věříme, že náš obchod by se dal řídit efektivněji a dosahovat lepších výsledků. Jak bude růst firma, budeš růst i ty. Víme, že mnoho firem se snaží oslovit moderní lidi, se kterými my dokážeme skvěle komunikovat. Stále častěji hledají zajímavá řešení, která jim umíme poskytnout. 

Co budeš dělat?

  • Zabezpečovat chod českého obchodního oddělení a zvyšovat jeho výkon po všech jeho stránkách a zároveň budeš aktivně obchodovat s největšími českými klienty. 
  • Dohlížet na spokojenost klientů.
  • Vyhodnocovat efektivitu našich sales aktivit, postupů, procesů, nástrojů, ohodnocování a zároveň přicházet s novými strategiemi a hlídat příležitosti. 
  • Starat se o komfort a motivaci obchodních zástupců, aby mohli dělat práci co nejlépe.
  • Budeš mít na starosti jejich profesionální rozvoj prostřednictvím pravidelné zpětné vazby. 
  • Optimalizovat strukturu a složení obchodního oddělení. 
  • Vyjednávat obchodní podmínky s odběrateli mediálního prostoru.
  • Udržovat a navazovat vztahy s top prioritami a reportovat aktivity a výsledky obchodního týmu. 
  • Maximalizovat využití našeho mediálního prostoru prostřednictvím nastavování cenové politiky a reakcemi na aktuální situaci. 
  • Nastavovat individuální a týmové cíle pro naše obchodníky. 
  • Nastavovat obchodní cíle firmy a dbát o jejich naplnění. 
  • Budeš všechny aktivity českého týmu reportovat našemu Head of Sales. 

Jaké vlastnosti a dovednosti jsou důležité na této pozici?

  • Komunikativnost.
  • Empatie.
  • Asertivita.
  • Leadership.
  • Upřímnost.
  • Proaktivita.
  • Cílevědomost.
  • Efektivní time management.
  • Nebojíš se konstruktivně kritizovat a konfrontovat druhé.
  • Cit pro pořádek a detail.
  • Všechny tyto vlastnosti budeš opravdu potřebovat.


Požadované schopnosti a zkušenosti:

  • Jsi zkušený obchodník nebo manažer s minimální zkušeností 3 roky (ideálně 5 let).
  • Máš přehled o aktivitách Refresheru v kontextu aktuálního konkurenčního prostředí a máš zájem o jejich rozvoj. 
  • Leader a teamový hráč –⁠ svých cílů budeš dosahovat jen prostřednictvím obchodního týmu. Pokud si s ním nebudeš rozumět a nebudeš ho vést a motivovat, nastavovat mu adekvátní cíle, pak ani tvoje cíle nebudou naplněné.
  • Máš znalost mediálního a marketingového prostředí v Česku. Nebo jsi působil na pozicích, na kterých je předpoklad, že máš adekvátní zkušenosti, schopnosti a vědomosti. Pokud tento bod nesplňuješ, tak nám odargumentuj, proč se na tuto pozici hodíš i bez těchto zkušeností. 
  • Hodnotově zapadáš mezi náš team talentovaných lidí, kteří se chtějí posouvat, učit a mají společný cíl. 

 

Co ti nabízíme?

Svobodu a důvěru. Ne automaticky a ne hned, ale pokud se staneš součástí našeho týmu a budeš se rychle učit věci, které nám fungují, rychleji dostaneš prostor pracovat na svých nápadech. Co dále:

 

  • Práci na zajímavých zadáních lokálních i globálních značek.
  • Flexibilní pracovní prostředí (office, homeoffice).
  • Spoustu komunikace online a využívání různých inovativních nástrojů.
  • Kolegy, které práce také baví. 
  • Prostor na růst, vyjádření názoru a vliv na směřování projektů a samotné firmy.
  • Máme kanceláře, dostaneš svůj stůl, hardware (nebo můžeš využívat svůj), telefon.
  • Různé benefity pro zaměstnance jako například Multisport kartu, vstupy na festivaly, lístky do kina a slevy na oblečení.


Místo práce

Praha

 

Plat

Základní složka tvé odměny bude nastavena od 50 tisíc korun + výkonná složka za dosahování obchodních cílů společnosti prostřednictvím výkonu obchodního teamu. 

 

Rádi tě odměníme adekvátně dle tvých zkušeností, přínosu a výkonu. Jsme otevřeni diskusi ohledně odměňování. 

 

Odkdy tě potřebujeme?

Co nejdříve, dle dohody. 

 

 

Zaujala tě tato nabídka a chtěl/a bys u nás pracovat?

 

1. BIO: Co jsi vystudoval/a a co tě baví. Klidně se rozepiš nebo jen uveď klíčová slova. Co děláš, když nepracuješ. Co jsou tvé silné stránky a co nám můžeš přinést.

2. ŽIVOTOPIS: Přilož seznam předchozích prací, životopis ve strukturované podobě.

3. VIDEO: Jelikož jde o obchodní pozici, tak je důležité v první řadě to, jak se dokážeš prezentovat. Budeme od tebe potřebovat krátké video. Můžeš se v něm odprezentovat jakýmkoliv způsobem. Stačí nám 60 sekund na přední kameru, v rámci kterých prozradíš něco o sobě. Video hoď kamkoliv podle svého uvážení a pošli nám link. O čem máš ve videu mluvit? Řekni nám o svých (relevantních) pracovních zkušenostech a co ses při nich naučil/a. Popiš nám svoji cestu obchoďáka a kam jsi posunul/a svůj tým.

4. PROČ TY A PROČ U NÁS: Napiš, proč chceš dělat právě v Refresheru.

5. NÁSTUP: Kdy bys mohl/a nastoupit?

6. OTÁZKY: Pokud máš jakékoliv dotazy, doplň je do mailu.

 

Celé to sepiš a pošli ve formátu PDF na job@refresher.cz s předmětem #SALESTEAMMANAGER2022. Tykej, piš maximálně upřímně a otevřeně.

 

 

Výběrové řízení je otevřeno až do odvolání.

 

 

Upozornit na chybu. Pokud jsi našel nedostatek v článku nebo máš připomínky, dej nám vědět.
Náhledový obrázek: Refresher
NAHORU
Sdílet
Uložit Uložené
Sdílet Sdílet článek
Dostávej nejlepší obsah mailem
Nestíháš všechno sledovat? Pošleme ti do schránky nejčtenější a nejlepší obsah.
Žádný spam. Kdykoli se můžeš z odběru odhlásit.
Posílat e-mail
Nejčtenější články
Nyní
24 hod
7 dní
30 dní
Více z tématu refresher
více článků
Sponzorované články
více článků
Další news více news
Mohlo by tě zajímat
Přejít na úvodní stránku
Domů
Sdílet
Diskuse
Hledat
Více
Zapni upozornění a už ti nic neunikne!

Chceš vědět, co se děje, a mít přehled? Dostávej upozornění o nejžhavějších zprávách na Refresheru.

(Příklady: Hořel Notre Dame, Zemřel Mac Miller, Trailer na Avengers)
(Příklady: Sagan skončil první, Nový zákon s vlivem na moderní lidi, Dnes nás čeká zatmění slunce)
Pokud chceš, abychom ti poslali téměř všechny novinky, vyber tuto možnost.