Duhová loga nestačí. Jak firmy v Česku mohou vytvořit LGBTQ+ friendly prostředí a proč se jim to vyplatí?
Zdroj: Unsplash/Daniel James/volně k užití
Czeslaw Walek (vlevo).
Zdroj: Pride Business Forum.com/Kristyna Svobodova
Jana Vychroňová.
Zdroj: Pride Business Forum.com/Kristyna Svobodova
Zdroj: Unsplash/Yasmina H/volně k užití
Galerie, které by tě mohly zajímat:
Daniela pracuje jako kamioňačka: „Když jsem si šla vyřídit řidičák, ptali se mě, jestli to myslím vážně“ Daniela pracuje jako kamioňačka: „Když jsem si šla vyřídit řidičák, ptali se mě, jestli to myslím vážně“
Prahou prošel feministický Pochod pro život. „Naše těla nejsou ničí politická hřiště,“ znělo ulicemi Prahou prošel feministický Pochod pro život. „Naše těla nejsou ničí politická hřiště,“ znělo ulicemi
Slavíme Mezinárodní den coming outu. Přihlášení k LGBT+ identitě pomáhá s přijetím Slavíme Mezinárodní den coming outu. Přihlášení k LGBT+ identitě pomáhá s přijetím
Česko versus Knihobot. Desítky lidí na sociálních sítích obvinily oblíbenou firmu z neférového jednání Česko versus Knihobot. Desítky lidí na sociálních sítích obvinily oblíbenou firmu z neférového jednání
Zdroj: Unsplash/Daniel James/volně k užití
1 / 4
Sdílet