Co o tom můžeš ve svém věku vědět? Na to jsi ještě moc mladý*mladá. Jestli jsi někdy slyšel*a tyhle věty, tak ses setkal*a s ageismem.
Ageismus je diskriminace na základě věku a týká se všech generací. Podle výzkumu České spořitelny, který zajistil Ipsos, se s ním mladí lidé setkávají nejčastěji v práci, při hledání zaměstnání, ve škole od vyučujících, při pořizování bydlení či v rodině. Předsudky však nejsou jen doménou mladých lidí. Starší lidé se s nimi stejně tak setkávají při hledání práce nebo v oblasti technologií.
@wellwithraele Don’t come for our youth 💅🏻 #wellwithraele #ageist #corporatelife #communicationskills #comebacks ♬ original sound - Well With Raele
Právě takové předsudky přispívají k vytváření mezigenerační propasti a zároveň fungují jako „charakteristiky“ pro konkrétní generace. Například že starší lidé neumí s technologiemi (moje babička používá tablet a je na Facebooku, pozn. red.), nebo že mladí lidé jsou přecitlivělí (nebo jen znají svoje hranice).
8 z 10 Čechů připouští, že jsou v ČR lidé posuzováni stereotypně podle věku. Problém se dotýká mladých i starších, i když samozřejmě každá skupina vnímá citlivěji předsudky vůči sobě samé.
*Výsledky vyplynuly z výzkumu České spořitelny, který zajistil Ipsos
Pravdou je, že nezáleží na věku, ale na tom, jak se člověk cítí a přemýšlí. A zajímavé je, že podle zmíněného průzkumu se mladší lidé cítí starší, a starší lidé naopak mladší, než ve skutečnosti jsou.
Jakému věku odpovídá tvůj mindset můžeš dokonce zjistit pomocí kalkulačky na www.silnejsibudoucnost.cz. Vyzkoušej to, třeba zjistíš, že jsi jiným generacím blíž, než sis myslel*a.
Jak si být mezi generacemi vzájemně blíž?
Mluvit spolu! Podle zmiňovaného průzkumu vnímají lidé setkávání mezi generacemi jako přínosné, u mladých je však patrná větší obava z nedorozumění a nutnost tolerance. Pojďme tuhle obavu překonat, zbavit se předsudků a zkusit si porozumět.
Připravili jsme pro tebe 10 otázek, které si můžete vzájemně položit v rodině, v práci, nebo kdekoliv jinde napříč různými generacemi. Pomáhají lépe se pochopit a komunikovat. Jen nezapomeň, že není důležité jen zeptat se, ale také vnímat a pozorně poslouchat.
- 1. V čem by sis přál*a, aby tě jiné generace lépe pochopily? ♥️
- 2. Jaké hodnoty jsou pro tebe nejdůležitější? ♥️
- 3. Kdy naposledy jsi díky někomu jinému změnil*a názor na něco důležitého? ♥️
- 4. Co ti dává pocit, že někam patříš? ♥️
- 5. Co bys poradil*a někomu, kdo se právě teď cítí ztracený nebo nejistý? ♥️
- 6. Kdy ses naposledy naučil*a něco, co tě nadchlo a co to bylo? ♥️
- 7. Jaká událost či období tě nejvíce ovlivnilo? ♥️
- 8. Jaký je tvůj oblíbený způsob odpočinku? ♥️
- 9. Jakou nejlepší radu jsi kdy dostal*a a chceš ji předat dál? ♥️
- 10. V jaký okamžik ve svém životě jsi byl*a nejvíce hrdý*hrdá? ♥️
Pro lepší komunikaci a pochopení ti mohou pomoci i doplňující otázky jako:
- „Chápu to správně, že to vidíš takhle....?“
- „Jak co cítíš ty?“
Ptej se, sbírej jiné pohledy a zkušenosti. Nezáleží totiž na tom, kolik svíček máme na dortu, ale na tom, jak přemýšlíme. Pamatuj si to, až tě někdo bude zkoušet posuzovat podle údaje na občance, nebo až ty budeš mít tendenci udělat si na někoho názor jen podle toho, na kolik let vypadá.
