Tři sourozenci, tři různé kariéry, ale stejný start – McDonald's.
Šarlota, Kristián a Sebastián se tam rozhodli brigádničit a nakonec z toho byla práce, která je posunula víc, než čekali. Jasně, na začátku měli spoustu předsudků – stereotypy o nudné práci u fast foodu známe všichni. Ale brzy zjistili, že tahle práce je o dost víc než jen flákání burgerů na gril.
Jak se dostali do Mekáče?
Nebyla to zase až taková náhoda. S Mekáčem totiž začala spolupracovat jejich
máma, a proto se brigáda přímo nabízela. První do restaurace nastoupila
Šarlota. Jako nejstarší to měla trochu v popisu práce – jít první na zkušenou.
Makala, učila se a postupně si prošla vším – od lobby až po manažerskou pozici.
Když viděla, jak jí to sedí, přemluvila i svoje mladší sourozence, dvojčata
Kristiána a Sebastiána.
„Nejdřív jsem si říkal, že to bude jen rychlá brigáda, něco na přivýdělek. Ale pak
jsem zjistil, že mě to fakt baví a že tady můžu růst. A taky si vydělat víc, než jsem
si původně myslel,“ říká Kristián. A tak začala jejich McDonald's sága.
Jeden za barem, druhý v kuchyni, třetí velí. Každý si našel to svoje
Sebastián řádí nejčastěji v kuchyni, Kristián se našel ve vůni čerstvě mleté kávy a Šarlota se posunula až na manažerskou pozici. Podle nich je největší plus práce v McDonald's to, že když makáš, rosteš. Nemusíš přešlapovat na místě a vždycky je kam jít dál.
Kristián, aktuálně master barista v McCafé, říká: „Dřív jsem byl spíš uzavřený,
ale díky práci za barem jsem se naučil mluvit s lidma, být pohotový a řešit věci
rychle. Bez toho si teď neumím představit žádnou jinou práci.“
A Sebastián? Toho baví být součástí týmu, který jde za společným cílem: „Jsme
spoluhráči, parťáci. I když je práce někdy fakt moc, pořád držíme při sobě, a
ještě si u toho dokážeme užít nějakou srandu.“
Šarlota k tomu dodává: „Na začátku jsem netušila, kolik dovedností si z téhle
práce odnesu. Řízení lidí, řešení krizových situací, time management... Je to
vtipný, ale třeba efektivně si naplánovat den a umět si rozdělit úkoly, to mě
naučil právě McDonald's.“
Skills, které se hodí všude
Díky McDonald's si tahle trojka odnesla dovednosti, které využijí kdekoli. Zvládání stresu, multitasking, komunikace se zákazníky, vedení lidí... a hlavně, že práce není jen o vydělávání, ale i o tom se něco naučit.
Příběh tří sourozenců tak ukazuje, že McDonald's nemusí být jen pracovní
zastávkou, ale může se stát skvělým odrazovým můstkem pro úspěšnou kariéru.
Ať už u nich, nebo kdekoli jinde.
Aktuální seznam volných míst najdeš pod tímto odkazem.
