Práce z domova se v důsledku šíření koronaviru v Česku stala v posledních týdnech často využívanou možností.
Britská studie zkoumala lidí, kteří pracují v kancelářích s ostatními zaměstnanci a lidi, kteří pracují z domova. Výsledky ukázaly, že tři čtvrtiny zaměstnanců, kteří svůj pracovní prostor sdílejí, se častěji vyskytují v etnicky rozmanité společnosti. Až 37 % nezaměstnaných má však přátele jen z vlastní etnické skupiny. Informuje o tom BBC.
Vědci také potvrdili, že zvýšený objem práce z domu může vést lidi k větším předsudkům a rasismu. Studie naznačuje, že právě rozmanité pracovní prostředí je klíčem k snášenlivosti mezi lidmi.
Zjištění dále naznačila, že téměř třem čtvrtinám bělochů nevadilo, kdyby si jejich příbuzný vzal černocha nebo Asiata. Jen méně než polovině by však v rodině nevadil muslim.
V jednotlivých zemích se výsledky podstatně liší. Rozhodujícími faktory jsou věk, dosažené vzdělání ale i celkové etnické složení dané oblasti.
