Ruský startup Stafory vytvořil bota speciálně navrženého pro pracovní pohovory.
Představ si, že si hledáš novou práci, nedávno jsi odeslal životopis do tvé vysněné firmy a čekáš na jejich reakci. Ta však přijde v úplně jiné formě, než jsi původně očekával. V telefonu se ozve ženský hlas, zní trochu zvláštně, a když se představí, zjistíš proč. „Dobrý den, mé jméno je Vera a jsem robot. Je váš zájem o pracovní pozici stále aktuální?“
Zní to jako sci-fi, ale v Rusku software Vera pomáhá již 200 firmám, včetně Ikey. Za den dokáže udělat až 1 500 pohovorů a nepotřebuje žádnou přestávku. Dokonce zasílá i e-maily, ve kterých ti oznámí své rozhodnutí. Zatím se nejedná o robota ve fyzické podobě, ale pouze o počítačový software, který funguje v rámci virtuální reality.
„Chtěli jsme vytvořit něco, co by fungovalo jako Uber na práci, ale místo auta si firma může zavolat kopu uchazečů o zaměstnání. Momentálně Veru používají ve 200 firmách, to znamená, že software udělá denně 50 tisíc pohovorů.“
Zatím mluví pouze rusky a anglicky, ale vývojáři věří, že její jazykové schopnosti dokáží rozšířit. Její možnosti jsou zatím stejně limitované, i když dokáže vybírat budoucí zaměstnance poměrně přesně, na otázky odpovídá pouze s 82% přesností. Komunikaci limituje výhradně na pracovní oblast.
Zakladatelem startupu je Alexej Kostarev. Ten podotýká, že i přes užitečnosti bota, který umí výběrové řízení značně urychlit a zjednodušit, by před přijetím mělo dojít k osobnímu kontaktu s uchazečem a ve finále by měl rozhodovat specialista HR. Interview s Verou zatím probíhá pouze telefonicky nebo prostřednictvím videohovoru.
Program také není vhodný pro výběr zaměstnanců na vedoucí pozice a spíše se hodí pro jednodušší a méně náročné povolání. „Co se týče managementu, pro Veru zde nevidím velké uplatnění. Lidé to dokáží dělat mnohem lépe. Myslím však, že firmy začnou využívat umělou inteligenci čím dál častěji a budou ji vnímat jako prostředek k usnadnění jejich práce,“ řekl Kostarev.
