Přepnout do nočního režimu
Přepnout do denního režimu
Středa 6. 7. 2022 Den upálení mistra Jana Husa (1415)

hledej na refresheru

Chceš dostávat notifikace i na tomto zařízení?
News

Společnost Meta zakázala zaměstnancům v práci diskutovat o potratech

Vedení společnosti ve čtvrtek sdělilo zaměstnancům, že mají zakázáno hovořit o potratech na pracovišti Workplace, interní verzi Facebooku. Údajně to zvyšuje riziko, že bude společnost vnímána jako nepřátelské pracovní prostředí.

Adéla Ježková
20. květen 2022, 16:15 Čas čtení: 0:54
Sdílet
Uložit Uložené
Sdílet Sdílet článek
Společnost Meta zakázala zaměstnancům v práci diskutovat o potratech
Zdroj: Getty Images/Chip Somodevilla
Odebírat newsletter REFRESHERu
10 nejlepších článků Refresheru, jednou za týden. Pokud tě emaily přestanou bavit, tak je kdykoli zrušíš. Zadáním emailu souhlasíš s podmínkami portálu.
News
1
Adéla Ježková
20. květen 2022, 16:15
Čas čtení: 0:54

Společnost Meta zakázala zaměstnancům v práci diskutovat o potratech

Vedení společnosti ve čtvrtek sdělilo zaměstnancům, že mají zakázáno hovořit o potratech na pracovišti Workplace, interní verzi Facebooku. Údajně to zvyšuje riziko, že bude společnost vnímána jako nepřátelské pracovní prostředí.

Adéla Ježková
20. květen 2022, 16:15
Čas čtení: 0:54
Sdílet
Uložit Uložené
Sdílet Sdílet článek
Společnost Meta zakázala zaměstnancům v práci diskutovat o potratech
Zdroj: Getty Images/Chip Somodevilla

Na čtvrteční celofiremní schůzce prohlásila viceprezidentka společnosti Meta pro lidské zdroje Janelle Gale, že potraty jsou „nejrozporuplnějším tématem“ na pracovišti, uvedl server Newsweek.

 

Podle části interních zásad společnosti Meta je zaměstnancům zakázáno diskutovat o „názorech nebo debatách o správnosti či nesprávnosti potratů, o dostupnosti nebo právech na potrat a o politických, náboženských a humanitárních názorech na toto téma,“ uvádí server The Verge s tím, že tato politika platí již od roku 2019, ale až doposud o ní nebylo informováno.

V pravidlech společnosti je také uvedeno, že zaměstnanci smějí o jiných aspektech týkajících se potratů diskutovat pouze „s důvěryhodným kolegou v soukromí“ a v rámci „malé skupiny o až pěti stejně smýšlejících lidí“.

 

Někteří zaměstnanci vyzvali vedení společnosti, aby tuto politiku zrušilo. Argumentovali tím, že zákaz je v rozporu s tím, že zaměstnanci mohou „uctivě“ hovořit o tématech, jako jsou Black Lives Matter, imigrace a práva trans lidí.

 

Gale ovšem zaměstnancům na setkání řekla, že „i když se lidé chovají uctivě a snaží se respektovat i jiné názory na potrat, může to v nich zanechat pocit, že jsou terčem útoku na základě svého pohlaví nebo náboženství“.

Děje se tak poté, co 2. května unikl návrh stanoviska Nejvyššího soudu, který by zrušil rozsudek Roe vs. Wade. V uniklém stanovisku se uvádí, že přelomový zákon z roku 1973 musí být zrušen a že o právech na potrat by měl rozhodovat každý stát individuálně.

Upozornit na chybu. Pokud jsi našel nedostatek v článku nebo máš připomínky, dej nám vědět.
Zdroj: The Verge, NewsweekNáhledový obrázek: Getty Images/Chip Somodevilla
NAHORU
Sdílet
Uložit Uložené
Sdílet Sdílet článek
Dostávej nejlepší obsah mailem
Nestíháš všechno sledovat? Pošleme ti do schránky nejčtenější a nejlepší obsah.
Žádný spam. Kdykoli se můžeš z odběru odhlásit.
Posílat e-mail
Nejčtenější články
Nyní
24 hod
7 dní
30 dní
Více z tématu news
více článků
Sponzorované články
více článků
Další news více news
Mohlo by tě zajímat
Přejít na úvodní stránku
Domů
Sdílet
Diskuse
Hledat
Více
Zapni upozornění a už ti nic neunikne!

Chceš vědět, co se děje, a mít přehled? Dostávej upozornění o nejžhavějších zprávách na Refresheru.

(Příklady: Hořel Notre Dame, Zemřel Mac Miller, Trailer na Avengers)
(Příklady: Sagan skončil první, Nový zákon s vlivem na moderní lidi, Dnes nás čeká zatmění slunce)
Pokud chceš, abychom ti poslali téměř všechny novinky, vyber tuto možnost.
Zavřít