Nejlepším způsobem, jak vyniknout při ucházení se o práci, je přemýšlet o tom, co dělají všichni ostatní... a dělat něco jiného (vlastně v čemkoli v životě), říká úspěšná Mariana. Svůj originální životopis poslala přímo náborovému manažerovi společnosti.
Marianu Kobajaši loni v květnu propustili ze společnosti LinkedIn. Dlouho však nezoufala a bojovala o vysněnou práci v Googlu. Podařilo se jí to. Získala lukrativní pozici a dvojnásobný plat, než měla předtím. Dnes učí lidi, jak zapůsobit při pracovním pohovoru a vytvořit originální a kvalitní životopis, píše web Independent.
Její videa se stala virálními na sociálních sítích a mnohým pomohla odlišit se a uspět v přijímacím řízení. „Nejlepší způsob, jak vyniknout při žádosti o zaměstnání, je přemýšlet o tom, co dělají všichni ostatní... a dělat něco jiného (vlastně v čemkoli v životě),“ radí Mariana svým fanouškům.
Vytvoření kvalitního videoživotopisu podle ní vyžadovalo více než deset hodin práce. Spolu s dokumenty, v nichž vylíčila své slabé stránky a strategie k jejich překonání, ho poslala přímo náborovému manažerovi ve společnosti Google.
Až na vrchol
Mariana okamžitě zaujala svou proaktivitou a po třech kolech se dostala do užšího výběru. Později ji oslovil personalista s tím, že je na pozici, o kterou se ucházela, příliš kvalifikovaná. Podle profilu na síti LinkedIn totiž v současné době pracuje ve společnosti Google jako account executive neboli manažerka prodeje.
„V kariérním žebříčku jsem postoupila o dvě úrovně výš – což by nebylo možné, kdybych zůstala na LinkedIn –, můj plat se téměř zdvojnásobil a jsem ve společnosti, která mi vyhovuje mnohem více,“ uvedla spokojená Mariana.
I vy se můžete podívat na úryvky z Marianina videa, které zapůsobilo na náboráře společnosti Google.
