Matt Garman je přesvědčený, že strojové učení a technické dovednosti už v blízké budoucnosti nebudou potřeba. V rozhovoru pro CNBC uvedl, co radí svému náctiletému synovi.
„S rostoucím počtem nástrojů využívajících umělou inteligenci, které se integrují do pracovního prostředí, budou zaměstnavatelé upřednostňovat zaměstnávání pracovníků se ‚soft skills‘, jako je kreativita a přizpůsobivost,“ řekl CEO Amazon Web Services v rozhovoru pro americkou televizi CNBC.
Podle něj se nejdůležitější dovedností v budoucnu stane kritické myšlení, a to prý byla také jeho rada synovi na střední škole: „Rozvíjej si své kritické myšlení na vysoké škole, bez ohledu na to, jaký obor budeš studovat.“
Právě Amazon je jednou z mnoha dalších společností, které oznámily, že budou nahrazovat některé své pracovníky nástroji umělé inteligence, ale ti, kteří využívají kritické myšlení, nahrazeni být nemohou. Sám CEO OpenAI, Sam Altman, řekl, že kritické myšlení může být: „nejcennější dovedností budoucnosti pro lidské pracovníky.“

Na tuto problematiku reagoval i web a pracovní sociální síť LinkedIn ve svých tipech 15 nejrychleji se rozvíjejících dovedností v USA. Podle jejich dat se do roku 2030 může změnit až 70 procent všech dovedností na pracovišti díky příchodu umělé inteligence. V jeho seznamu se letos však již neobjevuje kritické myšlení, které bylo nahrazeno ‚inovativním myšlením‘.
1. Gramotnost v oblasti AI
2. Zmírňování konfliktů
3. Adaptabilita
4. Optimalizace procesů
5. Inovativní myšlení
6. Veřejné vystupování
7. Prodej založený na řešeních
8. Zapojení a podpora zákazníků
9. Řízení partnerů
10. Vývoj a aplikace velkých jazykových modelů
11. Řízení rozpočtu a zdrojů
12. Strategie uvedení na trh
13. Dodržování předpisů
14. Strategie růstu
15. Hodnocení rizik